В большинстве случаев ожидания по зарплате превышают уровень компенсации, который готов платить работодатель, однако есть некоторые специалисты, которые готовы получать меньше, причем данное желание носит массовый характер. При этом наиболее часто такие несоответствия встречаются среди руководителей и директоров, а также среди, как это ни парадоксально, самых востребованных специалистов.

Агентство РБК.Рейтинг совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) подготовило очередной рейтинг самых высоких зарплатных ожиданий. При подготовке рейтинга были отобраны резюме и вакансии, размещенные только в открытых источниках, на специализированных job-сайтах и только по Москве. Указанные зарплаты являются средними по специальности, именно по этой причине в таблице отсутствуют зарплаты, достигающие 200 и более тысяч рублей, так как они не являются массовыми. Иными словами, на одного гене ... Читать дальше »

Рынок консалтинговых услуг как зеркало отражает процессы, происходящие в разных секторах бизнеса. А проблемы, с которыми приходится работать консультантам, позволяют прогнозировать ход течения "болезни", от которой вот уже более года страдает российская экономика.

Между тем, существует масса проблем, мешающих быстрому оздоровлению экономики РФ. К такому выводу пришли участники "круглого" стола "Консалтинг нового времени. Итоги года и ожидания", организованного приволжским пресс-центром ИА "Росбалт" совместно с Нижегородской Гильдией профессиональных консультантов (НГПК).

"Кризис полезен, поскольку помогает отделить зерна от плевел", - заявил во время мероприятия президент НГПК Игорь Колтунов. По его словам, серьезные проблемы возникли у предприятий, которые использовали различные нерыночные механизмы, а "рыночные" компании - выживают. "Падают те, кто делал деньги из воздуха, либо "пилил" бюдж ... Читать дальше »

Люди демонстрируют свои негативные эмоции разными способами. Данная статья поможет Вам понять, как же справляться с чужими негативными эмоциями.

1. Определите, что проблема отношений действительно существует

Прежде всего, определите человека, который выплескивает свои негативные эмоции у Вас на работе. Не игнорируйте их, если они негативно сказываются на работе сотрудников, Вашей работе либо отношении с Вашими клиентами, покупателями в целом.

2. Определите возможные причины, которые вызывают негативные эмоции

Как известно, негативность может быть вызвана рядом причин: личные проблемы, стресс, вызванный работой, сложный характер босса, незащищенность от потери работы, потеря снисходительности/лояльности, отсутствие всякого продвижения по работе, ограниченные возможности и т.д. Поговорите с этим человеком, ненавязчиво расспросите его, уточните, не нуждается ли он в помощи. Самое ... Читать дальше »

Вступили в действие поправки в Уголовный кодекс РФ, ужесточающие наказание за нарушения российского антимонопольного законодательства. Теперь за злоупотребление доминирующим положением или ценовой сговор вместо штрафа можно угодить в тюрьму на срок до семи лет. Поможет ли это обуздать ценовые аппетиты бизнеса?

Уголовное наказание за эти нарушения существовало и раньше, но статья 178 Уголовного кодекса РФ была сформулирована таким образом, что практически исключала доведение таких дел до суда, сетовали ранее представители Федеральной антимонопольной службы (ФАС).

Теперь менеджеры монополий, притесняющих бизнес или создавших картель, могут попасть в тюрьму на срок до трех лет, если ущерб от их действий составил более 1 миллиона рублей, а незаконный доход превысил 5 миллионов рублей.

Если нарушение совершено с использованием служебного положения, сопряжено с уничтожением или повре ... Читать дальше »

Разработчики офисного программного обеспечения давно не стесняются, рекламируя свой товар, напирать на его "шпионские" возможности. "Если, например, установить программу VoiceSpy на компьютерах на работе в офисе, можно будет прослушивать разговоры сотрудников или подчиненных и, возможно, это позволит получить важную для вас информацию. - в открытую расхваливает свой продукт разработчики. Подобные программы используют для слежения за разговорами, которые ведутся через определенный компьютер в различных VoIP интернет-"звонилках". Они позволяют вести прослушивание Skype, ICQ, Mail-agent и любых других программ для голосового общения в сети.

И это не единственный пример. Среди производителей таких систем стало уже традицией заманивать потенциального покупателя перспективой "шпионских игр". Например, анонсируя выход на рынок версии 3CX Phone System v. 8 ее создатели не преминули подчеркнуть, что " ... Читать дальше »

Мы все заинтересованы в том, чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу с возможностью профессионального роста и социальными гарантиями. Или, по крайней мере, со стабильной выплатой заработной платы и возможностью заниматься делом, которое по душе. Вместе с тем, нередко оказывается, что мы попадаем работать в невероятные места, где нам не платят деньги и «добивают» нашу мотивацию, заставляя обманывать клиентов, коллег и самих себя.

Многоразовый бизнес проектов-однодневок

Более полугода я проработала в издательском доме, который выпускал глянцевые журналы. Выглядело все очень солидно – офис в центре Минска, глянцевые журналы, высокие оклады, приятные сотрудники, обходительный и остроумный директор, обещание карьерного роста. "В чем подвох" – гадала я. А проблема оказалась в том, что издания были «одноразовыми». Это значит, что суть каждого нового «мегаклассного» проекта заключал ... Читать дальше »

С увольнением в своей трудовой жизни, наверное, сталкивался каждый. Кто-то перерос занимаемую должность, кто-то не вписался в коллектив, не справился с обязанностями или попал под горячую руку шефа-самодура — вот и повод покинуть компанию.

Но прежде чем подавать заявление об увольнении, постарайтесь понять истинные мотивы вашего желания. Откровенно поговорите с руководителем: возможно, ваше положение можно изменить и увольняться не придется.

«До начала поисков новой работы обсудите с руководителем, что вас не утраивает и к чему вы стремитесь, — советует Алексей Романовский, руководитель департамента персонала компании. — Даже если у вас сложные отношения с руководителем, скорее всего, он оценит вашу открытость, не воспримет ваш ход как шантаж, и если заинтересован в вас, то предпримет шаги, чтобы удержать вас».

Мария Жукова, руководитель HR-департамента крупной компании, подчеркивает, что многие сотрудники недооценивают свои возможности влиять на компанию, не ве ... Читать дальше »

Аудитория не может ждать. И вы должны сделать все, чтобы о вас говорили, а мероприятие, которое вы организовали, начали цитировать. Подготовку к мероприятию можно условно разделить на три этапа: подготовка, мастер-класс, отзывы и анализ. Но если присмотреться, то этапов больше. 1. Поиск аудитории.

Мастер-класс - это не просто беседа за чашкой чая или посиделки, где говорят ни о чем. Вы должны провести свое мероприятие на самом высшем уровне. Перед тем, как соглашаться и платить за аренду помещения, стоит внимательно изучить его. Посмотрите, хватает ли вам розеток. Мысленно представьте, где будут стоять столы с минеральной водой для докладчиков. Где расположите проектор и экран для него. Вообразите, как вы выделите докладчиков и организаторов и куда посидите. Проверьте акустику помещения, чтобы не оказалось, что вас услышат только первые ряды.

2. Атрибутика.

Когда остановитесь на определённом помещении, нужно начинать заказывать атрибутику с вашим логотипом. Не стои ... Читать дальше »